水晶光電(002273)為公司董事、副總經理李夏云單獨定制了一份激勵計劃。

7月4日晚間，水晶光電發布了激勵計劃（草案），擬向李夏云1人授予50萬股限制性股票；授予價格為10.07元/股。目前，上市公司股價為19.99元/股，50萬股股票市值約999.5萬元。

已在公司工作超20年

李夏云出生于1971年7月，今年54歲。其擁有中歐國際工商學院工商管理碩士學位，質量工程師職稱。

李夏云系水晶光電的發起人股東，并長期在公司擔任重要職務，是公司管理層的核心人員之一。

2004年至2005年，她任水晶光電前身浙江水晶光電科技總經理助理。2006年起，她開始擔任水晶光電副總經理、運營總監。

2023年5月，李夏云被選舉為上市公司董事，同時兼任公司副總經理。與此同時，她在上市公司的參控股企業有諸多任職。比如，她擔任浙江晶馳光電科技董事長，浙江晶特光學科技董事長兼總經理，江西水晶光電董事，江西晶創科技董事、夜視麗新材料董事等。

2023年、2024年，李夏云從水晶光電領取的稅前薪酬分別為222.44萬元、207.73萬元。

早前，在水晶光電2016年推出的激勵計劃中，李夏云以“運營總監”的身份獲授了45萬股限制性股票。在2016年至2018年三個會計年度，上市公司順利達成相關業績考核指標。李夏云獲授的限制性股票全部（因股份轉增變更為76.05萬股）順利解鎖。

截至2024年12月31日，李夏云持有水晶光電股票895.6萬股，持股比例為0.64%。按照上市公司當前的股價估算，其持股市值約1.79億元。

考核條件嚴格

雖然市值近1000萬元的股票誘人，但水晶光電也給李夏云設置了嚴格的業績考核指標。

激勵計劃顯示，在2025年至2027年，上市公司需達成相應的營收或者扣非凈利潤（剔除激勵費用）：2025年，以2022年至2024年營業收入平均值為基數，公司2025年營業收入增長率不低于39%；以2022年至2024年扣非凈利潤平均值為基數，公司2025年扣非凈利潤增長率不低于61%。上述考核指標達成其一即可。

記者粗略估算，水晶光電2025年的營業收入、扣非凈利潤考核值分別為72.88億元、10.66億元（未剔除激勵費用，下同）。2026年，水晶光電營業收入、扣非凈利潤考核值分別為75.50億元、12.05億元。2027年，兩項指標考核值分別為81.79億元、13.44億元。

此外，李夏云個人層面的績效考核根據水晶光電內部績效考核相關制度實施。

擬加快全球化布局

對于實施此次激勵，上市公司表示，此舉是為進一步完善公司法人治理結構，建立、健全公司長效激勵約束機制，吸引和留住公司優秀人才，充分調動公司管理者的積極性和創造性，有效地將股東、公司和經營管理者個人三方利益結合在一起。

水晶光電主要從事光學及反光材料等領域相關產品的研發、生產和銷售，產品主要應用于消費電子、車載光學及AR/VR等領域。近年來，公司業績表現較為穩定，尤其是海外收入增長明顯。

在2024年年報中，水晶光電稱將加速推進全球化戰略，深化布局海外基地，逐步從以業務拓展為主的海外中心，轉型為以國際化運營為核心的全球中心。在現有海外市場的基礎上，公司將進一步開拓北美、歐洲及東南亞等新興市場，提升國際影響力。

從公司微信公眾號發布的消息來看，李夏云此前頻繁參與公司海外事業部、辦事處的活動。