9月9日晚間，海光信息(688041)披露2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃草案。草案顯示，公司首次授予限制性股票企業(yè)業(yè)績(jī)考核的目標(biāo)值包括：以2024年為業(yè)績(jī)基數(shù)，2027年?duì)I業(yè)收入增長幅度達(dá)到200%。

公告顯示，海光信息本次激勵(lì)計(jì)劃擬向激勵(lì)對(duì)象授予不超過2068.43萬股限制性股票，約占目前公司股本總額的0.89%。近期，海光信息股價(jià)正處于歷史性高位，8月25日達(dá)歷史最高值217.66元/股，今日收盤報(bào)174.51元/股，總市值超4000億元。以今日收盤價(jià)估算，海光信息本次激勵(lì)計(jì)劃的股票市場(chǎng)價(jià)值超36億元。

草案約定，本激勵(lì)計(jì)劃擬首次授予的激勵(lì)對(duì)象總?cè)藬?shù)不超過879人，約占公司全部職工人數(shù)2803人的31.36%，包括目前在公司任職的核心技術(shù)人員及董事會(huì)認(rèn)為需要激勵(lì)的其他人員。

同時(shí)，海光信息本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票的授予價(jià)格不低于90.25元/股。屆時(shí)授權(quán)公司董事會(huì)以授予日公司股票收盤價(jià)為基準(zhǔn)，最終確定授予價(jià)格，但授予價(jià)格不得低于90.25元/股。

值得投資者注意的是，草案約定激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股票需要同時(shí)滿足的條件中，包括海光信息公司層面的業(yè)績(jī)考核要求，具體為：以2024年?duì)I業(yè)收入為業(yè)績(jī)基數(shù)，2025年、2026年、2027年各年度營業(yè)收入增長率的目標(biāo)值分別為55%、125%、200%，觸發(fā)值分別為50%、90%、140%。

依照相關(guān)約定，若海光信息未滿足上述業(yè)績(jī)考核觸發(fā)值要求，則所有激勵(lì)對(duì)象對(duì)應(yīng)考核當(dāng)年計(jì)劃歸屬的限制性股票全部取消歸屬，并作廢失效；若公司達(dá)到上述業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的觸發(fā)值，公司層面的歸屬比例即為業(yè)績(jī)完成度所對(duì)應(yīng)的歸屬比例。不過應(yīng)當(dāng)注意，上述業(yè)績(jī)目標(biāo)不構(gòu)成上市公司對(duì)投資者的業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)和實(shí)質(zhì)承諾。

“設(shè)定的考核指標(biāo)對(duì)未來發(fā)展具有一定挑戰(zhàn)性?！睂?duì)于以上業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的設(shè)置思路，海光信息回應(yīng)稱。在公司看來，該指標(biāo)一方面有助于激勵(lì)公司積極搶占市場(chǎng)份額，擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模，提升公司競(jìng)爭(zhēng)能力以及調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，另一方面，指標(biāo)的設(shè)定兼顧了激勵(lì)對(duì)象、公司、股東三方的利益，對(duì)公司未來的經(jīng)營發(fā)展將起到積極的促進(jìn)作用。

目前，海光信息產(chǎn)品包括海光通用處理器（CPU）和海光協(xié)處理器（DCU），根據(jù)2025年半年度報(bào)告，海光CPU及DCU的營業(yè)收入之和占據(jù)公司總體營業(yè)收入的99.73%。在海光信息看來，當(dāng)前國產(chǎn)高端處理器市場(chǎng)需求持續(xù)增長，尤其是隨著人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)的快速發(fā)展，催生了對(duì)AI加速器和高端通用處理器需求的爆發(fā)式增長，同時(shí)異構(gòu)并行計(jì)算和以“CPU+AI加速處理器”的異構(gòu)計(jì)算新范式正重塑著當(dāng)今時(shí)代下的算力格局。

近期披露的財(cái)報(bào)顯示，海光信息上半年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入54.64億元，同比增長45.21%；實(shí)現(xiàn)營業(yè)利潤16.39億元，同比增長31.96%。海光信息稱，2025年上半年，國產(chǎn)高端芯片市場(chǎng)需求持續(xù)攀升，公司深化與整機(jī)廠商、生態(tài)伙伴在重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域的合作，加速產(chǎn)品在客戶端的導(dǎo)入。